キャリア・アンカー診断
ご自身が働く上で「どうしても諦められないこと」の診断アセスメントです。
『キャリア・アンカー』はエドガー・Ｈ・シャイン博士が提唱されたものです。
実は、私はキャリアコンサルタントという言葉も、シャイン博士の本と出合って知ったんです。
とても興味深く、そして今までの私の仕事における様々な問題や言動にもはっきりあらわれていたことに驚きました。
さあ！
あなたのキャリア・アンカー（仕事へのこだわり）を測ってみませんか？
それを知ることで、感情のブレや原因がはっきりしない怒りや悔しさなどを客観的に捉えることが出来ますよ。
目次
キャリア・アンカー診断
診断結果
| TF | GM | AU | SE | EC | SV | CH | LS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| – | – | – | – | – | – | – | – |
上記の診断結果より、点数が一番高かったもの（アルファベット２文字）を下の概要から選んでご参照ください。
同じ点数のものが複数ある場合は、ご自身のアンカーがまだ確定していない可能性もあります。進化中なのです！
該当するアンカーの説明をご覧いただき、よりしっくりくるものをご自身のアンカーとみてください。
また、キャリアを重ねていくうちに、さらなる進化をされていくと思われます。
現在のアンカーの上に、さらに経験・環境などの要素が関連しあい、新たなアンカーが見いだされることもあり得ます。
今のアンカーを知ることは、より円滑で、より満足な職業生活を送るためにはとても重要な要素です。
キャリア・アンカー・カテゴリーの概要
1.専門・職能別能力（TF)
2.経営管理能力（GM)
3.自律・独立（AU)
4.保証・安定（SE)
5.起業家的創造性（EC)
6.奉仕・社会貢献（SV)
7.純粋挑戦（CH)
8.生活様式（LS)
参考図書
キャリア・アンカーⅠ セルフ・アセスメント
著者：エドガー H.シャイン
訳：金井嘉宏・高橋潔